会场

段永清主持会议

许斌通报2023年毕业生就业工作相关情况

交流发言及表态发言

罗慧讲话

5月19日下午，我校举行2023届毕业生就业“百日冲刺”行动启动仪式，深入学习贯彻习近平总书记关于毕业生就业创业的重要指示精神，贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神，分析当前就业工作形势，安排布置毕业生就业“百日冲刺”行动。校党委副书记、校长段永清主持仪式。

启动仪式上，党委副书记许斌通报了2023年毕业生就业工作相关情况，有关系党总支、辅导员代表作交流发言和表态发言。

罗慧指出，自去年年底以来，学校坚持把2023届毕业生就业工作作为“一号工程”，早部署、早启动、早落实，通过加强就业帮扶、积极开展访企拓岗、开展校园招聘活动等措施，特别是在上级党委政府的高度重视和各用人单位的信任支持下，全校干部师生共同努力，全力推动毕业生就业，工作取得了较好成效。但同时也要充分认识当前毕业生就业工作的严峻形势。

罗慧表示，当前的工作形势决定毕业生就业“百日冲刺”行动必定是一场硬仗、一场攻坚战，全校上下务必要提高站位、深化认识、主动作为，确保今年毕业生更高质量更充分就业。

罗慧要求，一要以更高站位“看就业”，进一步增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感。做好毕业生就业工作是贯彻落实党中央决策部署的政治任务，要提高站位，扛起责任，坚持就业优先政策，抓好抓实稳岗促就业各项举措，确保毕业生就业形势总体平稳、持续向好；是保障和改善民生的务实之举，要树立“以学生为中心”的发展理念，全方位做好就业指导、服务和保障各项工作，最大限度地促进毕业生就业；是推动学校高质量发展的现实需要。要把就业工作作为检验学校立德树人成效的重要抓手，将做好就业工作同推进学校高质量发展结合起来，转变工作方式，创新工作思路，采取切实有效措施，竭尽全力做好就业工作。二要以更实措施“促就业”，加快节奏，精准施策。要按照学校印发的《2023届毕业生就业工作推进方案》明确的15条措施及《“百日冲刺”行动方案》明确的14条措施抓紧抓好抓落实。要精准有效开拓就业岗位，加大访企拓岗力度，开展好“万企进校园”活动，举办内江专场招聘会，充分利用好“互联网+就业”资源，为未落实就业去向毕业生提供相匹配的岗位信息；要加快政策性岗位招录，做好组织动员，大力引导学生在基层就业创业、成长成才；要做好针对性就业指导，优先解决思想“根子”上的问题，及时组织未就业毕业生“走出去”，帮助毕业生科学设计职业规划， 帮助学生防范就业陷阱，鼓励引导毕业生在内江就业；要加强重点群体就业帮扶，及时跟进并提供有效帮扶，落实“一生一策”动态管理措施，逐步完善“招生—培养—就业”联动机制；要健全就业监测机制，规范采集毕业生去向信息，加强数据核查，严防就业数据失真。三要以更严要求“抓就业”，坚决确保毕业生就业率达到既定目标。要层层压实责任，严格落实“一把手”工程，建立和落实以校系党政主要负责同志为责任主体的就业工作责任机制；要凝聚工作合力，着力构建“人人关心就业”“人人参与就业”“人人促就业”的工作格局；要严格逗硬奖惩，健全工作考核评价机制，充分发挥考核“指挥棒”作用，实行就业工作“一票否决”，以考核倒逼工作落实。

罗慧强调，毕业生就业工作责任重大、任务艰巨，事关民生民心，事关社会大局稳定，事关学校长远发展，已步入最后的冲刺阶段，全校上下要抓住“关键期”“窗口期”，增强信心，锐意进取，攻坚克难，以实际行动办好人民满意的教育，为实现学校高质量发展做出新的更大贡献！

段永清要求，各党总支、各系各部门要认真领会本次会议精神，高度重视，精心组织，细化责任，将会议提出的一系列举措和要求落实到工作中去，并结合系部实际制定具体实施方案，建立工作台账和任务清单，明确时间表和硬措施，倒排工期、挂图作战，确保完成年度就业工作目标任务；要架好“连心桥”，当好服务员，尤其要提供个性化的、精准有效的就业指导和服务，扎扎实实做好2023届毕业生就业工作，促进毕业生高质量充分就业。

 学校党政班子成员，中层及后备干部，全体无课专兼职辅导员、党支部书记、专业带头人、教学名师、教研室主任、分工会主席，教务处、学工部全体人员参加启动仪式。